Personalbermittlung mit Sitz in Berlin. Headhunting von It Software Entwicklern und Ingenieuren

Wir finden die besten Fachkräfte,
Einfach.schnell.menschlich

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Einfach.schnell
menschlich

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Mit Retainer

Personalvermittlungsmodell
mit vorauszahlungsbedingten Vorteilen
20% - 25% Des Jahreszielgehaltes
  • Unser Topangebot
  • Erste Kandidaten nach 2 Wochen
  • Lumano 5 Schritte Prozess
  • A bis Z Begleitung

Unser exklusives Retainer-Modell bietet Ihnen nicht nur die Gewissheit, dass Sie die besten Kandidaten für Ihre Position erhalten, sondern auch zu einem kostengünstigen Preis.

Durch eine geringe Vorauszahlung sichern Sie sich unseren ungeteilten Fokus und unser Engagement für Ihre Suche. Dies ermöglicht uns, effizienter zu arbeiten und Ihnen innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Kandidaten vorzustellen.

Dank unseres Lumano 5 Schritte Prozesses finden wir innerhalb von 20 Tagen die geeignete Personen für Ihre Stelle. Zusätzlich begleiten wir Sie während des Onboarding-Prozesses, um sicherzustellen, dass die Integration nahtlos verläuft.

Und das alles zu einem Preis, der zwischen 20% und 25% des Jahreszielgehaltes liegt – eine kostengünstige Lösung für erstklassige Ergebnisse.

Ohne Retainer

Erfolgsbasierte Personalvermittlung
- Kein Risiko, nur Ergebnisse
25% - 30% Des Jahreszielgehaltes
  • Zahlung erst nach erfolgreicher Vermittlung
  • Erste Kandidaten nach 2 Wochen
  • Lumano 5 Schritte Prozess
  • A -bis Z Begleitung

Unser erfolgsbasiertes Modell ermöglicht es Ihnen, keine Vorauszahlung zu leisten und dennoch die besten Kandidaten für Ihre Position zu erhalten.

Wir beginnen mit einer gründlichen Bedarfsanalyse, um Ihre Anforderungen zu verstehen, und präsentieren Ihnen innerhalb von 30 Tagen die ersten vielversprechenden Kandidaten.

Mit unserer Unterstützung während des Onboarding-Prozesses stellen wir sicher, dass Ihr neuer Mitarbeiter schnell einsatzbereit ist. Unsere Gebühren liegen zwischen 25% und 30% des Jahreszielgehaltes.

Kontaktieren Sie uns noch heute, um herauszufinden, welches Modell am besten zu Ihren Bedürfnissen passt und wie wir Ihnen helfen können, die besten Talente für Ihr Team zu gewinnen.

Wir begleiten Sie von Anfang bis Ende

Die 5 Schritte des Lumano Prozesses

1. Positionsbesprechung und Bedarfsanalyse:

Wir klären Ihre Erwartungen und den aktuellen Bedarf.

2. Jobbesprechung mit HR/Fachbereich:

Wir besprechen detailliert die Anforderungen des Jobs.

3. Kandidatensuche und Auswahl:

Wir suchen Kandidaten die zu ihrem unternehmen passen und prüfen ihre Qualifikationen sowie ihre Kompetenzen.

4. Begleitung des Bewerbungsprozesses:

Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Interviews und halten die Prozesszeiten ein.

Wir helfen bei der Vertragsverhandlung und -abschluss.

5. Post-Placement-Betreuung:

Wir bereiten den Onboarding-Prozess vor und begleiten ihn.

Wir stellen sicher, dass der neue Mitarbeiter einen optimalen Start in Ihrem Unternehmen hat, und geben nach 4-8 Wochen Feedback.

Kontakt statt Algorithmen

Eine Brücke zwischen Menschen

Aus einer internationalen Freundschaft und einer guten Idee entstand Lumano. Verbindung ist unser Fundament und eine gute Zusammenarbeit unser Anliegen.

Kontakt

Mo. bis Fr. von 09:00 bis 18:00

Bitte Name, Email und/oder Telefennummer eintragen, dann melden wir uns bei ihnen.

 

Die Lumano-Vorteile im Überblick

Maximilian Levermann | Birkenstraße 49, 10551 Berlin | max@lu-mano.org | 34/418/03576

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